Index
ورود کاربر
Telegram RSS ارسال به دوستان نسخه چاپی ذخیره خروجی XML خروجی متنی خروجی PDF
کد خبر : 145972
تاریخ انتشار : 11 اردیبهشت 1389 0:0
تعداد مشاهدات : 15

كسب رتبه اول توسط نظام پيشنهادهاي شركت ملي پخش در بين شركت هاي تابعه

تهران - نظام پيشنهادهاي شركت ملي پخش فرآورده هاي نفتي ايران توانست در سرانه پيشنهاد كاركنان، رتبه اول را در بين شركت هاي تابعه پالايش و پخش كسب نمايد. به گزارش روز شنبه ايرنا به نقل از روابط عمومي شركت ملي پخش و فرآورده هاي نفتي ايران، شركت هاي پالايش نفت اصفهان، پالايش نفت لاوان، پالايش نفت شيراز،پالايش نفت شازند، پالايش نفت آبادان، شركت خطوط لوله و مخابرات و ستاد بترتيب مقام هاي دوم تا هشتم را در اين زمينه كسب كردند. براساس اين گزارش در نخستين نشست دبيران نظام پيشنهادهاي شركت ملي پالايش و پخش، "درخشاني " مدير امور اداري شركت گفت: بخش عمده اي از پويايي سازمان مربوط به نظام پيشنهادهاي آن سازمان است و بشريت مديون خلاقيت و داشتن روحيه ارائه پيشنهاد و تمدن نيز ساخته و پرداخته آن است. به گفته وي سازماني پويايي دارد كه دائما بتواند به سمت مسايل جديد خود را بكشاند و آنچه تعالي يك سازمان را بدنبال دارد پيشنهادهايي است كه از بدنه سازمان به سمت بالا مي آيد و مديريت از آن بهره مند مي گردد. مدير امور اداري شركت ملي پخش وپالايش افزود: از هر پيشنهاد هرچند كوچك بايد استقبال شود و درواقع پيشنهادهاي كوچك گامهاي اوليه براي حركت هاي بزرگ است و پذيرا شدن پيشنهاد اعلام وصول، تشكر از پيشنهاد دهنده، رسيدگي به موقع و در نهايت برخورد مناسب با پيشنهاد دهنده از وظايف ما مي باشد. درخشاني اظهار داشت:پيشنهاد كننده بايد احساس كند كه سيستم به پيشنهاد وي توجه كرده و احترام مي گذارد بنابراين پيشنهادها بايد مورد بررسي دقيق و تخصصي قرارگيرد. وي با اشاره به اينكه در كل نظام پيشنهادها نظام توجه، تكريم و تحويل گرفتن و ايحاد خلاقيت است، افزود: كميته هاي تخصصي رسيدگي كننده هاي اصلي پيشنهادها مي باشند و كارشناسان پيشنهادها مي توانند جرقه هاي خلاقيت را در پيشنهاد دهندگان برانگيزند و آنان را به ارائه پيشنهاد برتر ترغيب كنند.